| 申洲國際 |
| 2005-11-24 |
| 紡織/服飾製造 |
| 馬建榮 |
| 0.100 (HKD) |
| 15.032億 |
| 901.933億 |
主要業務
主要從事製造及銷售針織服裝產品。
最新業績
截至2024年06月30日止6個月中期業績，公司擁有人應佔溢利為 29.3億元人民幣，同比增幅 37.8%。 每股基本盈利 1.9498元人民幣。 派發股息每股 1.25港元。 期內，營業額上升 12.2% 至 129.8億元人民幣，毛利率增加 6.5% 至 29.0%。 (公佈日期: 2024年08月28日)
業務回顧 - 截至2024年06月30日六個月止
根據中國海關之統計資料，二零二四年一至六月中國之紡織服裝（包括紡織紗線、織物及製品和服裝及衣著附件，下同）出口總值為約1,431.8億美元，較上年同期增長了約1.5%。出口總值中，紡織品出口金額約為693.5億美元，同比增長約3.3%；服裝出口金額約為738.3億美元，與上年同期持平。二零二四年一至六月，中國大陸出口至美國、歐盟二十七國、日本和英國的服裝產品金額分別為159.3億美元、124.0億美元、54.1億美元和21.5億美元，其中銷往美國和英國市場的金額較上年同期分別上升了3.6%和5.8%，而銷往歐盟二十七國和日本市場的金額較上年同期分別下降了2.2%和7.0%。國內服裝消費市場方面，根據國家統計局公佈之信息，二零二四年一至六月限額以上企業商品零售額中，服裝類商品之零售總額約為人民幣5,156.3億元，同比微增約0.8%；全國網上穿著類商品零售額同比增長約7.0%。全球性之消費需求不足，是中國紡織服裝產業所面臨的主要挑戰。
根據越南海關之初步統計數據，二零二四年一至六月，越南之紡織服裝出口金額約為165.2億美元，較上年同期增長了約4.6%，出口至美國、日本和韓國的金額分別約為72.1億美元、18.7億美元和13.6億美元，分別較上年同期增長了3.6%、6.8%和1.1%，美國市場佔到了越南服裝產品出口總金額的約43.6%（二零二三年同期：約44.1%），美國仍是越南服裝產品最大的出口市場。此外，越南出口至歐盟二十七國和英國之紡織服裝金額分別為約18.9億美元和3.5億美元，分別較上年同期增長了約1.4%和9.7%，出口至CPTPP成員國的紡織服裝金額約為30.0億美元，較上年同期增長了約6.1%。二零二四年一至六月，越南的紗線出口金額約為21.6億美元，較上年同期增長了約4.5%，其中出口至中國金額約為10.5億美元，較上年同期增長了約0.8%。二零二四年一至六月，越南從其他國家進口的面料總金額約為72.4億美元，較上年同期增長了約12.8%，其中從中國大陸進口面料之金額約為48.9億美元，較上年同期增長了約20.1%，佔越南進口面料總金額的約67.4%（二零二三年同期：約63.4%），此外，從韓國和中國台灣進口的面料金額分別為約7.6億美元和7.2億美元，分別佔越南進口面料總金額的10.5%和10.0%（二零二三年同期：分別為12.2%和10.5%）。雖然全求市場之消費需求仍為疲軟，但零售環節的庫存壓力已有明顯減輕，越南服裝產品之出口金額呈修復性增長。
期內，服裝品牌商的去庫週期基本結束，品牌客戶新的庫存補充帶動了紡織服裝行業的訂單恢復。而全球消費需求持續疲弱，貿易環境仍存在不確定性，地緣政治衝突依舊，紡織服裝製造業仍面臨著諸多挑戰；期內美元暫停加息，人民幣貨幣政策相對寬鬆，人民幣相對美元之匯率小幅度貶值，對出口以美元結算的企業相對有利；國內棉花價格先升後降至低於年初價格，國際棉花價格也呈先升後降趨勢，但價格波動顯著，六月末外棉價格明顯低於年初價格，且低於內棉價格。總體上，全球宏觀環境不確定因素和市場弱需求是當前行業之主要經營壓力。
二零二四年一至六月，本集團實現銷售收入約人民幣12,975,971,000元，較上年同期上升了約12.2%；毛利額約人民幣3,761,469,000元，較上年同期上升約45.0%，受益於整體產能利用率的提升，毛利率提升了6.6個百分點至29.0%；母公司擁有人應佔利潤約人民幣2,931,028,000元，較上年同期上升了約37.8%，為本集團半年度業績之歷史新高。隨著訂單需求的恢復上升，期內本集團之主要工作包括：促進現有產能之最佳利用、提升海外工廠之產能規模，以及加快生產一線幹部的專項培養。
為更好發揮集團之現有產能，本集團加大了員工的招聘力度，出台了招工鼓勵政策和員工加薪方案，加薪方案更傾斜於一線員工和基層幹部。此外，通過進一步改善員工的工作環境和宿舍條件等，提高了招工吸引力和員工入職後的穩定率。
在提薪的同時，通過優化薪酬體系，促進分配的公平、公正，以更好的發揮激勵作用。同時，在生產管理模式上也作了一定調整，尤其在質量管理、精益生產、用料控制等方面更側重於現場管理，並作為對一線管理幹部績效的主要考核指標。
截至二零二四年六月三十日止，本集團於柬埔寨之新成衣工廠的員工人數約為18,000人，達到了建廠規劃時之預期規模，員工之生產效率亦持續提升。本集團位於越南胡志明之成衣工廠於期內亦有增加聘用員工2,200餘人。此外，本集團啟動了一項股權收購項目，收購所形成的資產包括位於越南西寧省的土地使用權、地上建築物以及生產設備，收購之主要目的在於獲取土地使用權和一定量的污水排放權，收購完成之後，本集團將進一步擴建於越南之面料產能，以更好的為海外成衣工廠提供面料配套。
期內，本集團啟動了兩批次的「青苗計劃」人才培訓項目，該項目主要從高等院校中選拔一批高素質、有潛力並有志於從事本行業的優秀青年人才，作為生產管理幹部的後備梯隊。為加快幹部的培養進度及提高管理技能，本集團設計了系列理論與實踐相結合的培訓課程。通過「青苗計劃」的項目實施，旨在更好促進自動化、數智化在產業鏈中的應用效果，並加強生產過程中的精益管理和用料管控。
業務展望 - 截至2024年06月30日六個月止
當前，全球經濟增長新動能不足，消費需求增長乏力；全球地緣政治風險較高，局部衝突頻發；發達經濟體通脹壓力有所緩解，但回落速度放緩。國內方面，消費需求增長較緩，經濟增長處於動力轉換期，但隨著經濟的逐步回暖，國內市場依然具有較大之增長潛力。全球貿易環境的不確定性、勞動力等生產要素的成本差異以及市場對供應鏈響應速度的要求提升，促使紡織服裝行業的跨國佈局仍在推進。此外，成本持續上升、產業競爭加劇、環保要求提高等壓力，促使行業向高端化、智能化、綠色化等可持續發展方向進行轉型，而新技術、新材料、新裝備等條件的成熟也為產業的轉型升級提供了外部動能。
二零二三年度，本集團首次因市場需求下降而遭受產能利用率不足之影響，本集團及時採取了應對策略，在產品端通過新品類的拓展和新產品的開發，在客戶端通過於戰略客戶中的採購佔比提升以及新客戶的引入等努力，在行業需求仍較疲軟的環境下，本集團之業務重返增長趨勢。企業於行業中之競爭力乃業務增長之根本保障。本集團之未來發展策略，將以持續提升於行業中的競爭優勢而展開，包括優化產業鏈的全球佈局、重視人才隊伍的梯隊建設、推進數智化及自動化的產業應用等方面。
本集團將進一步加大於海外之產能佈局規模，並完善產業鏈之上下游之配套程度，以更好滿足客戶於不同市場之商品供應，並縮短產品的交付週期。本集團計劃擴建於越南之面料產能規模，以及增加色紗、織帶等輔助工序的配套，並已通過股權購買方式取得了一家附屬公司的土地使用權和污水排放許可。本集團亦將加強與供應商於海外的業務合作，尤其是輔料配套的及時性，以快速響應市場需求。本集團在越南和柬埔寨已建成了一定的產業規模，形成了較好的產業基礎，也提高了全球化佈局的能力，本集團有意於海外選擇新的國家進行產業佈局。
本集團將加強人才梯隊建設，秉持「人才為發展之關鍵要素、創新為增長之第一動力」之理念，堅持通過科技賦能，走可持續的高質量發展之路。企業在實施數智化、自動化、低碳化的轉型過程中，需要大量不同專業的優秀人才來引領發展。本集團將投入更多的資源來保障人才的引進、培養、發展、激勵等工作，通過人才策略的實施來帶動提升產業鏈在創新、效率、品質等全方位的競爭力。
本集團將持續推進數智化與自動化的產業應用。通過推進數字化轉型的廣度和深度，實現涵蓋從研發、製造、管理等方面的全方位數字化應用，加快大數據、物聯網等信息技術與製造及管理過程的深度融合，促進企業生產效率的持續提升。本集團亦將加大在自動化設備研發上的資源投入，提升自動化設備的研發能力，此外，本集團已要求對主要設備供應商進行資質認證，並將加強與自動化創新能力強的設備製造商進行深度合作，促進自動化設備在更多生產場景中的應用。
儘管本行業尚未迎來顯著之復甦，本集團憑借領先於行業之競爭優勢，系列應對策略已有成效。預期本集團下半年之業務仍將保持同比增長，整體之產能利用率亦將維持在理想水平。
本集團將繼續錨定主業、長期深耕，通過變革創新、提質賦能，增強本集團對客戶價值的創造能力及對市場需求的反應能力，以品質、效率、服務等優勢贏取客戶之長期信賴，並謀求與合作方之互利共贏。於困境中覓機遇、於逆境中求發展，為消費者提供更優之產品，為投資者創造更佳之業績！
資料來源: 申洲國際 (02313) 中期業績公告 |
最後更新 : 2024-10-31
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